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  • 起航——记农业新储备干部培训第一课

    2017/12/29 16:58:13

    农业起航——储干培训 2017年12月7日,农业事业部与培训部组织二十名新员工上了新工入职的第一课 。首先 ,中欧培训学院的劳老师介绍了集团公司及农业事业部的发展进程、制度及未来的方向,让新员工对公司有了更深一步的认识。 接着,中欧培训学员的卫老师做了两个…

    农业起航——储干培训

          2017年12月7日 ,农业事业部与培训部组织二十名新员工上了新工入职的第一课。

    首先,中欧培训学院的劳老师介绍了集团公司及农业事业部的发展进程 、制度及未来的方向,让新员工对公司有了更深一步的认识。

         接着 ,中欧培训学员的卫老师做了两个生动小游戏 ,让新员工模拟体验管理工作。第一个游戏并不顺利,刚开始大家缺乏沟通缺乏策略 ,所以结果也在预料之中,在经过卫老师一番点评指导后,第二个游戏明显好转,更加有战略和想法,分工更加明确,完成也变得高效,结果也是满意的。

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    标志企业—参观学习

    下午,人资部组织参与培训的员工 ,参观了农业事业部的标志性单位 ,分别是家乐屠场、食品基地和147集贸市场 。通过一轮参观后 ,使新员工对农业单位有了更深一步的认识。为期一天的新工培训圆满结束 ,而“未来战士”们的热情,才刚刚开始。

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    “农业未来战士”

         今年九月初,农业事业部成立了一个名字非常炫酷 ,名为“农业未来战士”的微信群。此微信群的组成人员除了三个80后管理人员,其余的都是90后 、00后的年轻储干  ,由最初建群的十来人到现在二十来人,队伍不断壮大 。群里经常交流一些在工作、生活中新鲜想法。而今天的培训后,不少参加培训的储干就按捺不住兴奋的心情 ,对今天听到的公司发展进程,对游戏中亲身感受的管理体验,对在一线单位看到的工作场景感触良多,并纷纷发表了自己的看法和感想。

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    农业事业部蔡总和张总表示,今天的培训体现了农业事业部对年轻新力量的重视,希望今天的培训能让员工更加了解和认同公司的企业文化和未来发展方向,把今天的收获真正用到工作上,跟着公司的步伐,与公司一起成长 。


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